Home

Nieuws
Nieuwsarchief

Beginnen
Stappenplan
Ondernemingsplan
Kamer v Koophandel
Vergunningen
Freelance
ZZP

Franchising
Overzicht
Uitleg
Franchisegever
Franchisenemer

Personeel
Overzicht
Verzuim
WIA
Payroll
Vacaturesites

Subsidies
UWV
BBZ
Subsidies

Financieel
Administratie
Financiering
Bank
Belasting
Verzekeringen
Wet walvis
Levensloop

Materieel
Auto/Vervoer
Telecommunicatie
Huisvesting
Kantoor
Huren
Automatisering

Marketing
Marketingplan
Drukwerk
Vormgeving
Radio
TV
Website
Huisstijl
Direct Mail

Verkopen
Informatie
Kledingadvies
Lichaamstaal
Presenteren

Juridisch
Rechtsvormen
Voorwaarden
Bescherming
Aansprakelijkheid

Links

 

Stichtingen
 
Een stichting wordt opgericht, om met behulp van een bepaald vermogen een doel te realiseren. Een stichting heeft géén leden. In de statuten staat welk doel de stichting heeft. Een stichting mag wel winst maken, maar aan de uitkering van de gemaakte winst zijn beperkingen gesteld. Zo moeten de uitkeringen een ideële of sociale strekking hebben.
Om deze reden is de stichting, net als de vereniging, geen geëigende vorm om een onderneming te starten. Een stichting wordt meestal gebruikt bij een ideëel of sociaal doel.
 
Oprichtingsvereisten
Een stichting wordt opgericht bij notariële akte of testament. Een stichting kan door één of meerdere personen worden opgericht. Onder personen kunnen zowel natuurlijke personen als rechtspersonen (bijvoorbeeld een BV) worden verstaan. De notariële akte bevat naast een oprichtingsverklaring ook de statuten van de stichting. In de statuten moet staan:
  • de naam van de stichting, met het woord stichting als deel van de naam;
  • het doel van de stichting;
  • de wijze van benoeming en ontslag van de bestuurders;
  • de gemeente in Nederland waar de stichting haar zetel heeft;
  • de bestemming van het overschot na vereffening van de stichting in geval van ontbinding;
Het is gebruikelijk dat de statuten naast deze punten ook regels bevatten over de organisatie en inrichting van de stichting. Voor wijziging van de statuten is eveneens een notariële akte vereist. De stichting moet worden ingeschreven in het handelsregister. Zolang dit niet is gebeurd, is iedere bestuurder ook privé aansprakelijk. Aangezien een stichting winst mag maken, kan zij dus wel degelijk een onderneming zijn.
 
Aansprakelijkheid
De stichting is een rechtspersoon en daarom een zelfstandig drager van rechten en plichten. De bestuurders van een stichting zijn dus niet aansprakelijk voor schulden van de stichting. Bij stichtingen die onder de vennootschapsbelasting vallen, zijn wel de anti-misbruikwetten van toepassing. Bestuurders van zulke stichtingen kunnen onder bepaalde omstandigheden aansprakelijk worden gesteld (zie bij BV).
 
Belastingen
Het is erg ingewikkeld om te bepalen of een stichting wel of geen BTW moet afdragen. U kunt hiervoor dan ook het best een belastingdeskundige of de Belastingdienst raadplegen. Stichtingen zijn alleen vennootschapsbelasting verschuldigd, als zij een onderneming drijven. Er is sprake van een onderneming als er een min of meer duurzame organisatie is van kapitaal en arbeid, die door deelname aan het economisch verkeer winst probeert te maken.
 
Sociale zekerheid
De bestuurders van een stichting zijn niet in loondienst van de stichting. Hoewel honorering van het werk van bestuurders niet verboden is, vallen zij daarom niet onder de werknemersverzekeringen. Verder kunnen stichtingen wel werknemers in dienst hebben.
 
Continuïteit
Stichtingen kunnen onder meer in de volgende gevallen worden ontbonden:
  • op de wijze waarop de ontbinding in de statuten is geregeld;
  • als gevolg van een faillissement door de rechter.

 

  Contact - disclaimer - © zaken-ondernemen.nl